在寰球科技反动减速演进、新一轮工业变更发达崛起的时期配景下,平易近营企业作为中国翻新系统的主要构成局部,其科技翻新才能跟市场竞争力直接关联到国度经济开展的品质跟效益。比年来,平易近营经济在中国经济中的位置愈发主要。数据表现,平易近营企业奉献了超越60%的GDP跟80%的城镇休息失业,成为推进翻新、增进失业、改良平易近生的主力军。 在以后寰球经济格式重塑、年夜国科技竞争吵续加剧的配景下,中国经济正站在科技自负与平易近营企业转型的要害拐点。2月17日,中心高规格召开平易近营企业座谈会。集会不只开释了国度对平易近营经济连续支撑的激烈旌旗灯号,也为保险业怎样更好地效劳平易近营经济开展指明白偏向。 面临新的经济局势跟开展机会,中国人寿保险股份无限公司(以PG麻将胡了(试玩游戏)官方网站下简称“中国人寿寿险公司”)踊跃呼应国度号令,充足施展保险业的经济减震器跟社会稳固器功效,努力于为平易近营经济、小微企业供给愈加多元、优质的金融效劳,助力平易近营经济高品质开展。 探解“双高困局”,助力小微企业轻装上阵 中国人寿寿险公司深刻懂得平易近营经济、小微企业的现实需要,翻新开辟了一系列针对性强的保险保证计划。比方,针对小微企业员工的不测危险,公司推出了“员福保”系列保险保证计划,涵盖了不测身死、伤残以及不测医疗等多项保证义务,无效加重了企业在面对事变危险时的经济压力。同时,针对小微企业业务场合的保险危险,公司还推出了“客安保”系列保险保证计划,为相干人群供给多元化的保险保证。 同时,中国人寿寿险公司一直优化效劳流程,晋升效劳效力。翻新开辟了“掌上保”线上效劳平台,实现了保险产物的在线投保、理赔等功效,让客户可能随时随地享用便捷、高效的保险效劳。别的,该公司还增强了对理赔效劳的优化,确保理赔案件可能敏捷、正确地失掉处置,让客户真足球滚球正规平台正感触到保险的暖和跟力气。 在云南,中国人寿寿险昆明分公司应用“掌上保”线上效劳平台,为中小微企业量身定制“员福保”“客安保”等一系列保险保证计划,不只明显下降了企业在面对事变危险时的经济压力,更在有形中为企业员工跟客户修建了一道牢固的保险防地。2024年,该公司累计效劳企业超6000家,为企业员工供给超45万人次的危险保证,累计理赔案件超43000件,理赔总金额达6287万元。 在海南,针对平易近营企业特殊是小微企业危险治理才能不强等成绩,中国人寿寿险海南公司面向自贸港平易近营小微企业,鼎力开展企业集团安康保险、不测保险等营业,施展危险保证上风,供给全流程跟全性命周期的危险处理计划,满意其多元化的危险保证需要,努力缓解平易近营企业运营危险高跟经营本钱高的困局。2024年,该公司承保中小微企业客户2204个,承保人次37.55万,累计供给危险保证超1580亿元。 “入驻拓荒+一样平常管家”:全周期效劳平易近企新范式 中国人寿寿险公司经由过程旗下严重资产经营名目,以“暖心折务+聪明空间+生态共建”为中心,多维度助力平易近营企业降本增效、激起活气,成为推进中国式古代化过程中的“企业生长搭档”。 针对平易近营企业“本钱高、资本少”的痛点,中国人寿寿险公司在天下多地推出“全周期护航打算”。在山东、厦门、宁波等名目,专业团队供给“入驻拓荒+一样平常管家”效劳——从收费干净、设备装备检验到快递代收、衣物干洗,企业只要专一中心营业,琐事交由“楼宇管家”一站式处理。仅山东名目已累计为超越20家企业供给了收费拓荒效劳,客户满足度达100%。

山东名目构造企业代表举行篮球抗衡赛 在华为山东代表处、正泰安能入驻准备阶段,山东名目物业效劳核心秉持“效劳先行”理念,自动延长效劳界限,为两家企业量身打造全流程保证计划。在入驻要害期,组建专项效劳团队,经由过程“礼节领导-电梯控梯-迎宾展现-车辆治理”四维效劳系统,确保入驻任务无缝连接。两家企业正式经营后,组建专项干净小组,对情况实行按期深度干净。“自入驻以来,出行、餐饮、会务招待等失掉了国寿物业效劳核心周密的效劳,极年夜地晋升了华为员工的入驻感知。特殊是礼节职员共同华为招待团队,在入驻剪彩及高端招待等方面赐与了实时的帮助支撑,让华为的来访客户感触到了专业休会。”华为山东代表处在感激信中如是说。 “这是一座有品德有温度的写字楼!”西安小米通信技巧无限公司相干担任人如许评估中国人寿壹核心。这座位于西安高新技巧工业区中心地段的古代化商务楼宇,凭仗其出色的绿色建造理念、高效的节能技巧以及以工资本的效劳系统,胜利吸引了浩繁寰球500强企业跟行业领军企业的入驻。楼宇内装备了高效新风体系、冰蓄冷节能体系跟进步的直饮水体系。这些绿色建造技巧的利用,不只年夜幅下降了能耗,还为小米员工供给了清爽、安康的办公情况。楼宇内还设有智能员工餐厅、高等商务核心、特点党建空间以及绿意盎然的晒台花圃等多元设备,满意了小米员工在任务与生涯中的多样化需要。别的,中国人寿壹核心还供给了一系列知心效劳,包含休闲吧、安康理疗效劳、快捷生涯效劳、政务代理效劳等,极年夜晋升了小米员工的办公舒服度与任务效力。